Avtal klart om flexpension Publikt

Vad är Flexpension? - Pensionsträsket

Flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra … Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega har den 22 februari 2017 träffat överenskommelse om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar. De flesta ändringar träder i kraft den 1 november 2017. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

Almega har tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer slutit en unik överenskommelse där vi tillsammans löst, kanske en av de svåraste, konfliktfrågorna på svensk arbetsmarknad. Unionen ser flexpension som en lösning, men Almega är emot. Unionens förhandlingschef Niklas Hjert till vänster, Almegas förbudsdirektör Stefan Koskinen till höger. Foto: Jann Lipka Efter flera års strid får nu ytterligare 100 000 Unionenmedlemmar flexpension. Det är den bärande punkten i den nya överenskommelsen med arbetsgivarorganisationen Almega som även innehåller förändringar av bland annat beredskapsregler och anställningsformer. Flexpension var en av de största frågorna i 2016 års avtalsförhandlingar. Bland annat uppges de förhandlingar mellan arbetsgivarorganisationen Almega och fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer som till slut ledde till en överenskommelse om flexpension även för anställda i tjänstesektorn ha varit särskilt svåra.1 I dag varslar Unionen om strejk på ytterligare ett medlemsförbund inom Almega, efter att förhandlingarna strandat på branschnivå.

Så blir flexpensionen för 200 000 tjänstemän - Ny Teknik

Almega överens med facket om nytt avtal. Posted on februari 22, 2017 by - Pension.

Striden om strejkrätt för flexpension fortsätter i höst Finansliv

Nu är avtalet släppt både både fysiskt och digitalt. Avtalsperioden är 36 månader med ett totalt … Flexpension . Lärarförbundet och Almega har överenskommit om införande av flexpension för avtalsområdet. Det innebär att 0,2 % avsätts från november 2017, 0,2 % från september 2018. 2019 görs ingen avsättning, medan det för nästkommande avtalsperiod avsätts 0,3 % från september 2020, eller från det datum parterna överenskommer.

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första Unionen och Almega har länge haft svårigheter att komma överens om ett avtal gällande flexpension och frågan har varit aktuell sedan 2013. Flexpension innebär att arbetsgivaren gör en extra pensionsavsättning till arbetstagarens tjänstepension. Avsättningen dras från det utrymme för löneökningar som parterna fastställt. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag ingått en principöverenskommelse om bland annat flexpension och andra frågor om avtalsutveckling på både kort och lång sikt. Unionen ville ha ytterligare avsättningar till pensionen och möjlighet att gå i pension på deltid.
Ljus olika färger

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Unionen ger upp kravet på flexpension i årets förhandlingar med Almega, laddar om och går på offensiven i nästa avtalsrörelse våren 2017.– Vi tänker inte träffa avtal med sämre lösningar än i övriga näringslivet, säger Niklas Hjert, Unionen. Bakgrund Under våren 2016 varslade Unionen och Sveriges Ingenjörer om strejk på flera avtalsområden i Almegas förbund för att få flexpension och Akademikerförbundet SSR sympativarslade inom ett område. Flexpension finns redan på andra delar av den privata arbetsmarknaden.

Pensionsåldersutredningen från 2013 visar däremot att deltidspension inte leder till ökad livsarbetstid. Dessutom har det i en gemensam rapport mellan Unionen och Almega konstaterats att företag inom tjänstesektorn redan har lösningar för att låta medarbetare gå ner i Varför ska det finnas ett A- och B-lag? Varför ska de medlemmar som jobbar på ett Almega-företag inte få flexpension?
Hjärntorget goteborg inloggning

lidl granby
kladdkaka med marabou
carl friberg
hogskoleprovet anmalan
carl eldh skulptur
minlön nykoping
hur böjs hen

Lernia - sammanfattning av avtalet Lärarförbundet

Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega presenterade precis en principöverenskommelse om flexpension. Läs vad överenskommelsen innebär på länken Unionen och Sveriges Ingenjörer varslade om strejk under våren 2016 för att flera avtalsområden inom Almega skulle få möjlighet till flexpension. Men trots att någon strejk aldrig bröt ut så har man nu alltså enats om en lösning. – Äntligen!

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om

Även Unionens konfliktvarsel på Almega Tjänsteförbunden rör framför allt rätten till flexpension och bryter ut måndagen den 18 april klockan 12.00 om inte avtal träffats innan dess. Unionen ser flexpension som en lösning, men Almega är emot.